Channel
Updated: 2026-07-27
☄️ مدیریت منابع انسانی دیپلماتیک! 💎سازمانها و بهخصوص محیطهای کاری امروز بیش از آن که نوعی سیستمهای عقلایی باشند، سیستمهایی سیاسی هستند. در این سیستمهای سیاسی، زندگی سازمانی …
🔖مدیران و مربیان تراز اول ورزشی چگونه در شرایط پرفشار تصمیمگیری میکنند 💎چرا برخی از مدیران زیر فشار خرد میشوند، اما عدهای دیگر در چند ثانیه بهترین تصمیم را میگیرند؟ پاسخ نه …
☄️ ۱۰ قانون برای قدرتمند شدن 💎برای افزایش اعتماد به نفس و قدرتمند شدن برخی راهکارها وجود دارند که با تغییرات کوچک در رفتار و نگرش می توانیم به فردی قویتر و با اعتماد به نفس بیشتر…
☄️ یک کاربر پیشرفته هوش مصنوعی شوید! ✍🏻 نیک هالمن 💎امروزه استفاده مدیران و البته مدیران منابع انسانی از هوشواره (هوش مصنوعی)، نه یک مزیت. بلکه یک ضرورت انکارناپذیر است. با این ح…
A head-to-head of how Backpack and Phantom advertise on Telegram — the Solana-rooted exchange-and-wallet versus the leading self-custody wallet, their creative and targeting differences, and what the Telegram Ads Spy archive reveals.
How advertisers reach Belgian audiences on Telegram — one of Europe's toughest gambling and ad-restriction regimes pushing operators offshore, a Dutch/French/German language split, and EU-regulated crypto and trading.
How advertisers reach Irish audiences on Telegram — an English-speaking EU member inside the UK-Ireland creative pool, a fintech and tech-HQ hub, EU-regulated crypto and forex, and offshore gambling under a tightening licensing regime.
How advertisers reach Korean audiences on Telegram — the real-name banking regime that pushes activity offshore, one of the world's most intense retail-crypto cultures, gaming and esports adjacency, and won-denominated payment friction.
Flags — the regions we asked our observer pool for while recording this ad in this channel. That is a label on our request, not a confirmed place of viewing: when no account is available in the requested country the pool silently substitutes another and does not say so. It is not the advertiser's targeting country either. We stopped requesting the region on {date}, so newer creatives carry no flags at all. The channel's main country (by its language) is highlighted in blue; regions under 5% are collapsed into +N.
☄️ چرا مدیران موفق کمتر پاسخ میدهند و بیشتر سؤال میپرسند؟ 💎بیشتر مدیران تصور میکنند ارزش آنها به این است که همیشه پاسخ درست را بدانند. به همین دلیل، در جلسات کاری معمولاً اولی…
🔖گزارش بینالمللی مککنزی؛ بررسی روندهای مدیریت منابع انسانی در سال ۲۰۲۶ 💎چرا با وجود امکانات رفاهی متنوع، نخبگان همچنان سازمانها را ترک میکنند؟ پاسخ در تغییر پارادایم نیازها و…
☄️ گزارش اکونومیست: چرا شرکتهای هوش مصنوعی به استخدام فیلسوفها روی آوردهاند؟ 💎در حالی که تا چند سال پیش یادگیری برنامهنویسی به دانشجویان علوم انسانی توصیه میشد، حالا بسیاری ا…
🔖مدیریت و کمینهسازی تبعات اشتباهات شرمآور ناخواسته در محیط کار؛ ویرایش ۲۰۲۶ 💎آیا بروز ناخواسته بعضی اشتباهات، از خروج صدادار گاز روده و قرمز شدن شلوار بانوان در دوران پریود تا …

⭐️ The Greatest Management and Leadership Community in Iran 🌍 بزرگترین جامعه مدیریتی ایران 💎 Under the Supervision of Dr. Ashrafi ®egistered in San Marino Instagram.com/managersclub_persian Managersclub.net ارتباطات @so_pezeshkian